Subyek |
---|
Tidak ada data terkait pencarian |
Corporate coaching : the essential guide
Menjadi organisasi berkinerja tinggi : lima faktor yang telah diakui sebagai keuntungan kompetitif dan berlaku di seluruh dunia
Balanced scorecard
ISSAI5420: Public Debt Management and Fiscal Vulnerability:Potential Roles for SAIs
ISSAI 5420 : Public debt management and fiscal vulnerability: Potential roles for SAIs
ISSAI 5430: Fiscal Exposures: Implications for Debt Management and the ROle for SAIs
ISSAI 5430 : Fiscal exposures : Implications for debt management and the role for SAIs
INTOSAI GOV 9130 : Guidelines for internal control standards for the public sector-further information on entity risk management
ISSAI 1265:Communicating deficiencies in internal control to those charged with governance and management
The new managers handbook : 24 lessons for mastering your new role
How to motivate every employee
Agility : bukan singa yang mengembik
Pengembangan sumber daya manusia dari konsepsi, paradigma, dan fungsi sampai aplikasi
Tips and tricks engaging talents meningkatkan konstribusi produktif karyawan secara strategis, etis, dan bertanggung jawab
Manajemen dan pengembangan sumber daya manusia
Pengantar manajemen sumber daya manusia konsep dan kinerja
Coaching dan mentoring
Mahir akuntansi
SWOT balanced scorecard : teknik menyusun strategi korporat yang efektif plus cara mengelola kinerja dan risiko
Sistem informasi manajemen