• ISO-30415 fiversity & inclusion service management

• PengarangKeith, James Felton
• TerbitanNew York : Keith Institute, 2021
• ISBN979-8-9897914-0-8
• Nomor Panggil658.155 KEI i
• BahasaEnglish
• SubyekRISK MANAGEMENT

---

#	Nomor Induk	Lokasi	Status
1	JKPKBPKPP-KB-48742	Perpustakaan I	Tersedia

Tidak ada resensi

Jadilah penilai ahli dengan kerangka kerja Diversity Equity Inclusion & Belonging (D&I) Service Management (DISM). D&I jauh lebih dari sekadar sumber daya manusia, atau kuota keberagaman, atau kelompok sumber daya karyawan. Ini adalah bagian standar dari alur kerja manajemen perubahan proses setiap organisasi. Ini adalah manajemen risiko. Ini adalah regulasi dan penegakan internal. Berlatihlah dengan merujuk pada pemikiran para ahli yang berkontribusi pada standar internasional ISO-30415 dan berikan D&I dengan metode yang sama seperti Profesional D&I (DIP) yang berkualifikasi, menggunakan Integrasi Model Kematangan Inklusi (IMMI), dan tingkatkan kemampuan Anda untuk mengaudit semua bagian dari upaya D&I perusahaan. Profesional dan organisasi harus memahami bahwa D&I adalah layanan yang ditawarkan untuk dikelola seperti layanan lainnya.