• Peraturan Mentri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 6 tahun 2022 tentang pengelolaan kinerja pegawai aparatur sipil negara

• Pengarang
• TerbitanJakarta : Cipta Media Indonesia, 2022
• Nomor PanggilR/P 342.068 PER
• BahasaIndonesia
• SubyekLABOR LAWS AND LEGISLATION

---

#	Nomor Induk	Lokasi	Status
1	JKPKBPKPP-KB-48486	Perpustakaan II	Tersedia
2	JKPKBPKPP-KB-48485	Perpustakaan II	Tersedia

Tidak ada resensi

Pengelolaan kinerja Pegawai terdiri atas:
a. perencanaan kinerja yang meliputi penetapan dan klarifikasi Ekspektasi;
b. pelaksanaan, pemantauan, dan pembinaan kinerja Pegawai yang meliputi pendokumentasian kinerja, pemberian Umpan Balik Berkelanjutan, dan pengembangan kinerja Pegawai;
c. penilaian kinerja Pegawai yang meliputi evaluasi kinerja Pegawai; dan
d. tindak lanjut hasil evaluasi kinerja Pegawai yang meliputi pemberian penghargaan dan sanksi.