• Conflict management & capacity building for profesional development = mengelola konflik untuk memaksimalkan produktivitas kinerja dan pengembangan profesionalisme

• PengarangSoemarman, T.
• Terbitan Jakarta : Gramedia Pustaka Utama, 2013
• ISBN9786020224152
• Nomor Panggil658.4053 SOE c
• BahasaIndonesia
• SubyekCONFLICT MANAGEMENT;

---

#	Nomor Induk	Lokasi	Status
1	JKPKBPKPP-KBE-1088	ePerpus	Tersedia
2	JKPKBPKPP-KB-43447	Perpustakaan I	Tersedia

Tidak ada resensi

Buku Conflict Management & Capacity Building for Profesional Development (Manajemen Konflik dan Pengembangan Profesionalisme) ini menyajikan dasar-dasar pengelolaan konflik menjadi suatu transformasi pengembangan profesionalisme. Dalam buku ini, teknik dan dasar-dasar pengetahuan tentang manajemen konflik dirangkum secara ringkas dan detil. Semua perkara itu dipaparkan dengan perspektif yang jauh ke depan untuk membantu pembaca menemukan dan mengembangkan kemampuan-kemampuan profesional di balik banyak konflik yang harus dikelola. Anda akan menemukan penjelasan: How to develop your professional Life beyond conflict management, more than capacity building? Kita jarang menemukan buku yang membahas manajemen konflik yang sekaligus memuat panduan tentang pengembangan profesionalisme di tengah situasi konflik. Apalagi, panduan seperti itu dapat membantu pembaca untuk berlatih secara mandiri dan menjadi mampu mengubah berbagai konflik atau mentransformasikannya menjadi sesuatu yang produktif, yaitu pengembangan diri dan kehidupan profesional. Buku kecil ini memberikan semua yang dicari dan dirindukan pembaca, yaitu Mengatasi konflik dan menemukan pengembangan hidup yang profesional. Di dalam buku ini disajikan juga instrumen praktis yang dapat dipakai untuk mencermati peta kompetensi atau soft-skills yang terkembang dalam diri pembaca. Kompetensi atau soft-skills itu sangat berguna untuk membantu seseorang keluar dari berbagai konflik dengan modal andalan dari dirinya sendiri. Buku manajemen konflik ini menjadi sangat inspiratif sekaligus praktis bagi pembaca terutama bagi para pengelola manajemen organisasi dan perusahaan.