• Menyusun penggajian berbasis kompetensi dalam praktik

• PengarangBachrun, Saifuddin
• Terbitan Jakarta : PPM, 2011
• ISBN978-979-442-340-0
• Nomor Panggil658.1 BAC m
• SubyekFINANCIAL MANAGEMENT

---

#	Nomor Induk	Lokasi	Status
1	JKPKBPKPP-KB-41550	Perpustakaan I	Tersedia

Tidak ada resensi

Kompetensi terbentuk dari tiga karakteristik dasar, yaitu pengetahuan (know-how), keterampilan (skill), dan perilaku (attitude), dan harus dimiliki oleh seseorang atau suatu tim untuk menyelesaikan tugas pekerjaan agar diperoleh hasil terbaik. Penggajian berbasis kompetensi merupakan syarat mutlak yang harus dilakukan perusahaan agar karyawan yang memiliki kompetensi tinggi tetap bertahan di perusahaan.