Menjadi Manajer Publik Efektif merupakan satu-satunya buku di Indonesia yang membahas cara menjadi pemimpin yang efektif di lembaga pemerintah. Manajer Public menghadapi masalah yang lebih rumit dibanding manajer sector swasta. Permasalahan utama yang dihadapi manajer public diantaranya
- Buruknya citra pegawai negeri di mata media
- Birokrasi yang sangat kaku
- Kepentingan politik yang selalu menyeret lembaga-lembaga pemerintahan
- Status pegawai negeri yang hampir tidak bisa dipecat
Sebagaimana manajer di organisasi-organisasi lain, manajer public bertanggung jawab atas kinerja organisasi yang dipimpinnya. Buku ini menawarkan metode yang sistematis dan praktis untuk menjadi pemimpin organisasi public yang berprestasi. Secara khusus buku ini memandu:
- Menetapkan tujuan dan strategi organisasi
- Merekrut dan mengelola pegawai secara tepat
- Mengembangkan sistem, tugas dan tanggung jawab yang sesuai
- Mengembangkan hubungan kerja yang baik
- Mengembangkan kemitraan dengan organisasi lain
- Mengelola informasi
- Mengembangkan inovasi
- Mengelola hubungan dengan media
Buku ini wajib dimiliki oleh pegawai public yang mendapat amanat untuk menjadi pemimpin. Buku ini juga sangat tepat sebagai buku teks bagi mata kuliah Manajemen di jurusan Administrasi Negara maupun pendidikan dan pelatihan kepemimpinan di lembaga pemerintah.