Buku ini relevan dengan pengelola koperasi yang terjadi saat ini, yang menuntut para pengelola, pengurus, manajer, dan karyawan, baik perorangan ataupun organisasi untuk memahami mekanisme pengelolaan koperasi di Indonesia, para anggota yang terlibat dalam pengelolaan koperasi wajib mengetahui dan menerapkan prinsip-prinsip koperasi dan mampu mewujudkan jati diri koperasi yang dapat menyejahterakan anggotanya, menghindari dan mencegah penyalahgunaan wewenang dan kolusi dengan tujuan untuk keuntungan pribadi, golongan atau pihak lain yang secara langsung atau tidak langsung merugikan keuangan koperasi. Buku ini merupakan kajian penelitian dari sebuah disertasi yang menitikberatkan pada kajian perilaku sumber daya manusia, para pengurus, manajer dan karyawan koperasi, akan memberikan pencerahan dengan pembuktian empiris kepada banyak pihak dalam mengelola koperasi, buku ini dapat dijadikan kebutuhan aparatur dalam mengambil keputusan menyangkut pembinaan koperasi di wilayahnya